言葉には、印象と意味の二つの側面があります。
・印象とは、言葉が聞き手や読者に与える感情的な反応や印象です。
・意味とは、言葉が伝えるいる内容や目的です。
「あなたは私の期待に全く応えられない。もう一度やり直しなさい。私はあなたのような無能な部下には耐えられない!」
という言葉を聞いたら、あなたはどう感じますか?
怒りや悲しみ、恐怖や屈辱など、ネガティブな感情が湧いてくるかもしれませんね。
しかし、この言葉の意味を考えてみると、実はあなたに期待しているし、仕事の質を向上させたいというポジティブな目的を持っていると解釈できます。
もちろん、このように言われたら嬉しくないし、言い方も改善すべきですが、印象と意味が一致しない場合、どちらが優先されるべきでしょうか?
それは、伝える側と受け取る側の関係性や状況によって異なります。
しかし、一般的には、意味が重要であると考えられます。
では、どうすれば、言葉の印象と意味を分けて読むことができるでしょうか?そのためには、以下の3つのポイントを覚えておくことをおすすめします。
- 印象を感じる
- 意味を考える
- 印象と意味を比べる
これらのポイントについて詳しく知りたい方は、[続きを見るをクリック]をクリックしてください。
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言葉の印象と意味を分けて読むという読解方法について、詳しく解説していきます。
この読解方法は、言葉が伝える内容や目的を正しく理解するために役立つと思います。
おさらいをしていきます。
言葉には、印象と意味の二つの側面があります。
・印象とは、言葉が聞き手や読者に与える感情的な反応や印象です。
・意味とは、言葉が伝えるいる内容や目的です。
先程の例
「あなたは私の期待に全く応えられない。もう一度やり直しなさい。私はあなたのような無能な部下には耐えられない!」
言葉の印象と意味を分けて読む為、先程のみ3つのポイントから考えます。
- 印象を感じる
- 意味を考える
- 印象と意味を比べる
それぞれのポイントについて具体的に説明していきます。
- 印象を感じる
まずは、言葉が自分に与える印象や感情を素直に感じてみましょう。
「あなたは私の期待に全く応えられない。もう一度やり直しなさい。私はあなたのような無能な部下には耐えられない!」
という言葉を聞いたら……
「怒っている」「嫌われている」「見下されている」「不安だ」「悔しい」
などの感情が出てくるかもしれません。
これらの感情は無視したり抑圧したりせずに、自分がどう感じているかを認識することが大切です。
自分の感情を認識することで、自分の心理状態や反応パターンを知ることができます。
また、自分の感情を認識することで、自分の心理状態や反応パターンを知ることができます。
また、自分の感情に対して、肯定的に受け止めることも重要です。
自分の感情は自分のものであり、正しいものでも間違ったものでもありません。
自分の感情を否定したり批判したりすると、自分に対する信頼感や自尊感情が低下してしまいます。
自分の感情を肯定することで、自分に対する尊重や愛情を高めることができます。
- 意味を考える
次に、言葉が伝えるいる内容や目的を考えてみましょう。
「あなたは私の期待に全く応えられない。もう一度やり直しなさい。私はあなたのような無能な部下には耐えられない!」
という言葉を聞いたら……
「仕事の質が低い」「期待されていることができていない」「上司から信頼されていない」「上司は仕事に厳しい」「上司はあなたに期待している」
などの内容や目的が伝わってくるかもしれません。
これらの内容や目的は、言葉の表層的な意味だけでなく、言葉の背景や文脈、伝える側の立場や状況、そしてもちろん受け取る側の知識や経験などを考慮して推測する必要があります。
言葉の意味を考えることで、言葉が伝えたいメッセージやニュアンスを理解することができます。
また、言葉の意味に対して、客観的に分析することも重要です。
自分の感情や思い込みに左右されずに、言葉が持つ論理性や根拠、事実性や正確性などを検証することが大切です。
感情を認めることと、感情に左右されない事は両立します。
言葉の意味を客観的に分析することで、言葉が持つ信頼性や妥当性を判断することができます。
- 印象と意味を比べる
最後に、言葉が与える印象と意味を比べてみましょう。
例えば
「あなたは私の期待に全く応えられない。もう一度やり直しなさい。私はあなたのような無能な部下には耐えられない!」
という言葉を聞いたら、
「怒っている」「嫌われている」「見下されている」「不安だ」「悔しい」
などの印象と、
「仕事の質が低い」「期待されていることができていない」「上司から信頼されていない」「上司は仕事に厳しい」「上司はあなたに期待している」
などの意味を比べてみます。
この場合、印象と意味は一致していますか?それとも一致していませんか?
この場合、印象と意味は部分的に一致していると言えるでしょう。
印象と意味が一致している部分は、仕事の質が低いことや期待されていることができていないことなど、言葉が伝える内容です。
これらの内容は、言葉の表層的な意味と感情的な反応が一致しています。
しかし、印象と意味が一致していない部分は、上司から信頼されていないことや上司はあなたに期待していることなど、言葉が伝える目的です。
これらの目的は、言葉の背景や文脈を考慮すると、ネガティブな感情とは異なるポジティブな目的であると解釈できます。つまりこの場合、言葉が与える印象は、言葉が伝える意味の一部分しか反映していないということです。
印象と意味を比べることで、言葉が持つメッセージやニュアンスの全体像を把握することができます。
また、印象と意味の違いに対して、柔軟に対応することも重要です。自分の感情や思い込みに固執せずに、言葉の意味や目的を尊重したり、相手の立場や状況を理解したりすることが大切です。印象と意味の違いに対応することで、言葉の伝えたいことや求めていることに応えることができます。
以上、言葉の印象と意味を分けて読むという読解方法について説明しました。
この読解方法は、言葉が伝える内容や目的を正しく理解するために役立つ可能性があります。
伝える上での、相手の視点に立って考えられる視点にもなります。
この方法を実践することで、コミュニケーションの質や効果を高めることができるかもしれません。
お読みいただきありがとうございました。
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